Agent polyvalent de coordination et gestion des sites d'hôtellerie de plein air et hébergements
Référence : O015260108001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Tourisme de l’agglomération est chargé de la mise en œuvre de la politique touristique définie sur le territoire dans le cadre des compétences de l’agglomération.
Vous réaliserez l’assistance administrative et technique à la gestion des affaires touristiques et des équipements touristiques d’hôtellerie de plein air et des hébergements touristiques, régisseur adjoint des campings communautaires et régisseur principal des aires de camping-cars.
Vos missions principales sont :
- Suivi administratif et technique des équipements en accord avec les lignes directrices de gestion établie par Aurillac Agglomération.
- Centre de Lascelles : suivi administratif des conventions et des facturations, suivi technique et administratif des demandes de travaux en coordination avec le chef de service et le chargé de mission tourisme/randonnée.
- Commande et suivi des commandes du matériel nécessaire au fonctionnement des sites.
- Remplacement poste pour poste en cas d’absence d’un gardien de camping.
Les missions secondaires :
- Intervention ponctuelle en soutient aux manifestations organisées par la collectivité.
- Intervention ponctuelle en soutient du service sur d’autres sites touristiques.
- Remonté d’information auprès de la direction en l’absence du chef de service.
Profil recherché
Formation niveau Baccalauréat – Expérience équivalente
Permis B obligatoire
Maîtrise de l’anglais ou autre langue étrangère / Maîtrise des logiciels spécifiques et d’Excel
Savoir être : Accueillant – Disponible – Polyvalent – Bonne qualité relationnelle – Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Poste à Temps Complet (36 heures/semaine sur cycle de 5 jours avec 15 jours de congé maximum sur la saison touristique (mai/septembre. Périodes d’astreintes possibles. Pas de congé pendant la période du festival de rue et lors des évènements touristiques.)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Yann BONNEFOY, Responsable du Service Tourisme au 04.71.46.87.39
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
