AGENT POLYVALENT DE CRECHE (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078250618000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Aider à la restauration des enfants
Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif ;
Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies ;
Préparer les chariots ;
Appliquer les normes HACCP ;
Respecter les règles d'hygiène alimentaire de la restauration collective ;
Gérer et évacuer les déchets
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel
Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel ;
Entretien des appareils électroménagers ;
Entretien des locaux ;
Entretien du matériel ;
Assurer le fonctionnement de la lingerie
Mise en route et entretien des machines ;
Entretien et distribution du linge ;
Gestion des stocks de linge.
Participer au travail d'équipe
Participation aux réunions d'équipe ;
Participation à l'organisation des ateliers pâtisserie ;
Profil recherché
Connaissance des normes HACCP
Connaitre et respecter les règles d'hygiène en collectivité
Connaissance en ergonomie
Utilisation des produits selon les protocoles et modes d'emploi
Avoir le sens de l'économie
Respect du secret professionnel
Être autonome et organisé
Adaptation et réactivité
Être rigoureux et vigilant
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir se remettre en question et se former
Contraintes et spécificités du poste
? Remplacement ponctuel de l'agent en cuisine en cas d'absence ;
? Possibilité de modifier les horaires d'arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
? Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie)
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
