Agent polyvalent de gestion administrative (RH/ DIALOGUE)
Référence : MINT_BA004PNC-112148
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Bureau de Liaison et de Soutien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP: 1
Au sein de la CPN de MANOSQUE, vos activités principales seront:
-Seconder le gestionnaire RH dans la gestion des dossiers propres à son domaine: maladies, notations, avancements, mutations, retraites, indemnités, formations.
- Informer et conseiller les agents.
- Contrôler les informations relatives aux agents de la CPN de MANOSQUE saisies sur DIALOGUE 2.
- Gérer les demandes de remboursement des frais de missions et de stages via CHORUS DT.
- Gestion et enregistrement du courrier (ALICE) entrant et sortant de la CSP, distribution et archivage
- Gestion messagerie électronique
- Accueil téléphonique
Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service:
1 AAP1
3 AAP2
Liaisons hiérarchiques:
Chef secrétariat, Chef de service et Direction Départementale
Liaisons fonctionnelles:
SGAMI SUD, DNSP, DRHFS, D3S, PREFECTURE 04
Profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Connaitre l'environnement professionnel: NIVEAU MAITRISE- REQUIS
- Avoir des compétences en informatique: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir analyser: NIVEAU MAITRISE - REQUIS
- Savoir s'organiser: NIVEAU PRATIQUE- REQUIS
- Savoir travailler en équipe: NIVEAU MAITRISE- REQUIS
- Avoir l'esprit de synthèse: NIVEAU MAITRISE - REQUIS
- Savoir rédiger: NIVEAU MAITRISE - REQUIS
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir communiquer: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir s'adapter: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Confidentialité, Disponibilité, Polyvalence, Réactivité
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
Assistant d’administration générale / ADM004A
Date limite de candidature : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste: 3 ans -
2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 -
Vacant à partir du 31/12/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
