Agent polyvalent de la direction de l'éducation/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement,[...]

Référence : O02A240901386441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT(E) POLYVALENT(E) DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION
Direction et service : Direction de l'Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves.
Sous l'autorité de la coordinatrice de l'école, vous serez chargé(e) de veiller à l'entretien et à la remise en ordre des surfaces et locaux d'une école.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240901386441-agent-polyvalent-direction-education-direct-liste-aptitude-detachement-integration-mutation-interne-mutation-externe-contrat-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché


Formations et qualifications requises :
- BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
- Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées

Connaissances générales :
- Avoir connaissance du développement de l'enfant
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif.

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l'avance
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas

Compétences comportementales :
- Utiliser un langage adapté
- Encadrer un groupe d'enfants
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
- Etre capable de travailler équipe
- Bonne présentation
- Détenir un bon sens de l'observation
- Respecter son devoir de réserve et de discrétion
- Etre capable de prendre des initiatives
- Faire preuve d'adaptabilité
- Etre disponible
- Etre dynamique
- Etre capable de gérer son temps
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.

REMUNERATION
- Salaire minimum annuel de 24 069,48 brut
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 1607 heures annualisées

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 29/10/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    BPA 129
    20137 PORTO VECCHIO

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/10/2024

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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