Agent polyvalent de la micro-crèche - CCAS de Boueni

Référence : O976251204000669

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bouéni
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent contribue au bon fonctionnement de la micro-crèche en assurant des missions variées liées à l'accueil, au
soin, à l'éveil des enfants et à l'entretien de l'établissement. Il/elle participe activement à la qualité de l'environnement et du
projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe.

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :

o Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice ;
o Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ;


Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :

o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
o Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets ;
o Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
o Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
o Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;


Participer aux tâches courantes de l'établissement :

o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
o Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
o Suivre le stock des produits d'entretien.
o Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
o Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.


Participer en équipe au projet de l'établissement :

o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
o Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
o Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...)
o Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Profil recherché

Titulaires du CAP petite enfance, diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture des classes normales ou supérieurs et assistante
maternelle agrées, ATSEM

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Veuillez postuler directement sur la plateforme en joignant votre CV et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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