Agent polyvalent de la régie bâtiment (h/f) - Thiais
Référence : O094241030000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) polyvalent(e) est chargé(e) de la réalisation de travaux de dépannage, d'entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux et CCAS.
Vous aurez à effectuer les réparations diverses dans les bâtiments communaux et réaliser des petites installations (pose de travaux, boites à lettres, panneaux d'exposition, etc..).
Vous participerez aussi à la planification des interventions, à la détermination des fournitures nécessaires.
Vous devrez rendre compte du déroulement des interventions et réaliser le retour d'activités et de fins de tâches sur l'application de GMAO OPEN GST.
Vous représenterez la ville et ses services dans la communication avec les personnels utilisateurs, la propreté et la rigueur du travail exécuté.
Vous aurez une collaboration avec la hiérarchie pour la gestion du service régie et à l'établissement des outils d'analyse et avec les collègues pour un travail en partenariat constructif et efficace.
Profil recherché
Maîtrise des différentes techniques de bricolage et connaissances de base en électricité, serrurerie et en lecture des plans de bâtiments.
Des connaissances en plomberie seraient appréciées.
Connaissances en matière d'hygiène et sécurité et des conditions de travail.
Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à être autonome dansl es interventions en respectant les directives.
Rémunération statutaire avec RIFSEEP, prime annuelle (13° mois) et prime d'assiduité.
Temps de travail 37 h 30 hebdomadaire.
25 jours de congés annuels et 15 RTT.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Avantages sociaux : remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants.
Aide aux parents d'enfants handicapés.
Adhésion au COS possible (comité d'entreprise).
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d?une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
