Agent polyvalent de la régie voirie infrastructures (F/H) - BEAUNE
Référence : O021251219001930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie voirie infrastructure H/F.
En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour mission la réalisation et l'entretien des voiries communales, la gestion de la signalisation et du mobilier urbain, ainsi que la sécurisation des interventions.
1️⃣ Réalisation de tous les travaux courants de la voirie
• Pose de bordures et caniveaux, travaux en béton, désactivé, enrobé à froid ou à chaud, émulsion…
• Entretien des voiries communales, de la signalisation verticale et du mobilier urbain
• Travaux de maçonnerie sur le domaine public et dans les établissements recevant du public
• Garantir la sécurité des interventions pour les usagers et les agents
• Veille sécuritaire des routes
2️⃣ Maintenance de la signalisation et du mobilier urbain
3️⃣ Participation au dispositif de Viabilité Hivernale
4️⃣ Installation de grosses manifestations
5️⃣ Activités occasionnelles
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profil recherché
🎓 Formation de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine du BTP, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire.
🚗 Permis B exigé, C fortement apprécié.
🛠️ CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
📑 Formation AIPR OPERATEUR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
Compétences et qualités attendues :
• Connaissances en techniques de voirie urbaine, sécurité des chantiers et utilisation d’outillage spécifique de voirie
• Autonomie dans l’exécution des missions
• Dynamisme et soin dans le travail
• Réactivité et respect des délais, notamment dans les situations d’urgence
• Capacité d’adaptation, bon relationnel et esprit d’équipe
• Disponibilité vis-à-vis des agents et des urgences liées à la sécurité et à la viabilité hivernale
• Qualité des interventions et de l’exécution des travaux demandés
Qui sommes-nous ?
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au coeur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
À propos de l'offre
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Cycle de travail : 72 heures, 1 vendredi libre sur 2.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
