Agent polyvalent de maintenance des bâtiments - CTE COM. Meurthe, Mortagne, Moselle

Référence : O054251202000592

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blainville-sur-l'Eau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la CC3M, sous l'autorité du responsable du service Technique. vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments publics suivants :
5 multi-accueils,
2 maisons de santé,
2 déchetteries,
1 centre administratif,
1 centre technique.
Cette mission, déterminante pour la qualité des services publics, couvre l’ensemble du patrimoine immobilier de la collectivité.

Vos missions relatives aux bâtiments porteront principalement sur les points suivants :

Vous serez chargé(e) de :

- réaliser les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, afin d’en assurer la pérennité et le bon état .
- effectuer des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les infrastructures pour garantir leur fonctionnement optimal .
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, tout en veillant à leur préservation et à leur amélioration continue .
- superviser les interventions des prestataires externes (entreprises, techniciens, etc.), notamment lors des contrôles obligatoires ou des opérations techniques .
- participer au nettoyage des installations et à l’entretien des espaces verts, en collaboration avec les autres services compétents.

Ces missions pourront être menées de manière autonome ou en équipe, selon leur nature. La capacité à lire et interpréter des plans constituera un atout déterminant pour leur bonne exécution.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des techniques d’intervention de base dans les principaux corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, petite menuiserie).
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP).
- Application des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Notions en gestion et entretien des espaces verts.

Qualités professionnelles attendues :

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des missions.
- Respect strict des consignes et des procédures en place.
- Réactivité pour répondre aux demandes et aux situations opérationnelles.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, conformes aux principes du service public.
- Aptitude physique adaptée aux contraintes du poste.
- Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie.

Exigences administratives et techniques :

- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique à jour.
- Permis C et EB considérés comme un atout supplémentaire.

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire ou contractuel
    Régime indemnitaire
    Prise en charge à hauteur de 15 € mensuels de la complémentaire santé
    Adhésion au Centre National d'Action Sociale

    Adresser CV + lettre motivation
    Par courrier :
    Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle Monsieur le président
    56, avenue Pierre Semard
    54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
    Ou par mail : rh@cc3m.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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