Agent polyvalent de maintenance des batiments - Lycée Louis Armand Chambéy

Référence : O069240911000233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Chambéry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un agent de maintenance des bâtiments pour le lycée Louis Armand de Chambéry (73).

Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves (1800 élèves, 350 internes) :
Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
?Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations

Réaliser des travaux en électricité, menuiserie, plomberie, revêtements murs et sols, petite maçonnerie, participer à l'entretien des espaces extérieurs

? Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des matériels de visio-conférence et audiovisuels pour les réunions plénières à l'amphithéâtre et salle du conseil.
Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge

Profil recherché

Niveau de qualification : CAP maintenance des bâtiments de collectivité ou expériences professionnelles significatives

Connaître les règles de sécurité et les normes d'installation à respecter
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs

Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.

À propos de l'offre

  • Horaires 7h15-16h30 environ. La mise en place d'horaires par roulement est à l'étude.

    La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
    Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
    Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9¤, 60% pris en charge par l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
    Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
    Les vacances scolaires (hors permanences)

    Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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