Agent polyvalent de maintenance des bâtiments - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078240930000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Chef d'équipe service bâtiment-CTM - Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
RELATIONS FONCTIONNELLES
Externes :
- Personnels des services utilisateurs des bâtiments et équipements municipaux (ville, écoles, etc,...)
- Personnels des entreprises intervenant sur les bâtiments et équipements municipaux
Internes :
* Responsable CTM
* Chef d'équipe service bâtiment-CTM
* Agents pôle Bâtiment
* Agents du CTM
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi
De 8h à 12h et de 13h30 à 17h
ACTIVITES PRINCIPALES
* Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux :
- remplacement des petits équipements de plomberie
- installation, maintenance et remplacement des équipements de menuiserie
- installation, maintenance et remplacement des équipements de serrurerie
* Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques
* Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
* Rendre compte au responsable des sources de problèmes sur les sites
Assurer l'entretien courant des machines et du local utilisé :
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
* Entretenir couramment son véhicule
Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivi (entretien, dégradation, accident,...)
ACTIVITES SECONDAIRES
* Etre en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge légères à lourdes lors des manifestations, déménagements,...)
* Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents techniques du CTM sur d'autres domaines (menuiserie, plomberie, maçonnerie, peinture, carrelage, ...)
* Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie, ...)
* Accompagner les stagiaires et/ou les vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
* SST : (Sauveteur Secouriste au Travail)
* Sécurité incendie
* PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
* Port des EPI
* Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreintes techniques de mise en sécurité
* Intégration du dispositif d'astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service
* Possibilité d'intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales
* Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable)
* Travail seul ou en équipe
* Conduite des véhicules du service
Habilitations obligatoires :
Habilitation électrique BS-BE et BR
Permis de conduire (B)
Autorisation de conduite d'engins
SAVOIRS
* Connaître l'environnement territorial
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
SAVOIRS FAIRE
* Maîtriser la technicité pour la réalisation de travaux simples d'entretien des bâtiments
* Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
* Savoir travailler en sécurité
SAVOIRS ETRE
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Capacités d'analyse et de réactivité
* Ponctualité
* Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
* Réactif
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
