Agent polyvalent de maintenance des bâtiments - MAIRIE NIEUL SUR MER
Référence : O017250725001727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nieul-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F). Rattaché au Responsable du patrimoine bâti, vous exercez vos missions au sein d'une équipe composée de trois agents.
Missions principales :
Entretien / maintenance des bâtiments
- Réaliser des travaux tout corps d'état dans les métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, soudure, serrurerie, petite menuiserie, petite maçonnerie, cloisons sèches, isolation, carrelage/faïence) :
- Réalisation de travaux neuf
- Réalisation de travaux de rénovation
- Réalisation de travaux de maintenance
- Réalisation de travaux de dépannage
- Assurer le suivi et accompagner le prestataire extérieur sur les vérifications annuelles (installations électriques, trappes de désenfumage, défibrillateurs, BAES, extincteurs etc...)
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le suivi des contrats de maintenance et les travaux.
Autres missions :
- Travaux de manutention : installation / montage de mobiliers
- Participe à la mise en ½uvre matérielle des diverses manifestations
- Participe à la mise en place et au remplacement des panneaux de signalisation et plaques de rue
- Participe à la réalisation de petits travaux de voirie
- Peut participer à la viabilité hivernale
- Participe à la mise en place du dispositif de sécurité lors d'alerte météorologiques et dans le cadre du PCS
- Participe à la récupération des denrées destinées à la banque alimentaire
- Mise en place des panneaux électoraux
- Entretien courant des matériels, engins et véhicules
Par ailleurs, sur la période estivale comprise entre mars et juin et/ou pour nécessité de service, vous participez à l'entretien de la voirie communale et des espaces publics extérieurs :
- Désherbage mécanique et manuel
- Ramassage des feuilles
- Travaux de tonte
- Aménagement du domaine public
Conditions d'exercice :
Horaires fixes et réguliers du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h40, soit 35h50 hebdomadaire. 5 jours de RTT/an - Rythme de travail régulier avec dépassements occasionnels. Disponibilité liée aux opérations et évènements exceptionnels -
* Possibilité de travail le samedi ou dimanche
* Travail en équipe.
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, port de charges.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
Profil recherché
Savoirs :
- Permis B obligatoire
- Habilitation nacelle appréciée
- Habilitations électriques B1 BR BS et/ou CAP d'électricien seraient un plus
- Expérience souhaitée en maintenance des bâtiments, notamment en électricité et en plomberie
- Règle d'entretien d'un bâtiment
- Réglementation ERP et consignes de sécurité
- Réglementation hygiène et sécurité
- Principes de communication oral et écrit
- Techniques de base d'interventions dans les différents métiers du bâtiment
- Connaissance du matériel spécifique à certaines missions
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Appliquer les normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et en informer la hiérarchie
- Effectuer les travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Gérer les déchets produits sur le site ou sur les chantiers et les valoriser
Savoir-être :
- Sens du service public, sens des relations humaines
- Esprit d'initiative, autonomie, polyvalence
- Ponctualité, rigueur, précision, capacité d'organisation
- Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir et à rendre compte
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de position administrative et deux derniers entretiens d'évaluation professionnelle pour les fonctionnaires) sont à adresser par mail à ressourceshumaines@nieul-sur-mer.fr en précisant le n° de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
