Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments - Spécialité Menuiserie (h/f) - Pont Audemer

Référence : O027251020000275

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-Audemer
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Pôle de l'aménagement et des services techniques regroupe 130 agents qui interviennent pour l'entretien et le développement des équipements publics, de la voirie, des espaces verts et pour l'aménagement urbain, pour la ville de Pont-Audemer et de la Communauté de Communes de Pont-Audemer Val de Risle.

Au sein du service Bâtiments et Équipements de ce pôle, l'agent polyvalent d'entretien des bâtiments aura la charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments des deux collectivités (Ville et Communauté de Communes) et plus particulièrement, tous les travaux de menuiserie.

Basé au centre technique de Pont-Audemer, il est placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments et équipements.

Missions principales :
* Assurer l'entretien et les travaux des bâtiments des 2 collectivités et, plus particulièrement, réaliser des chantiers de menuiserie.
- Participer à l'élaboration des devis de travaux pour les bâtiments et équipements en liaison avec le responsable de service.
- Participer aux divers chantiers engagés par les collectivités ainsi que, ponctuellement, à toute autre mission assurée par les services techniques
* Connaissances en électricité souhaitées
* Participer aux astreintes
* Préparation des chantiers (découpe, prise de côte)
* Rédaction des fiches d'intervention, en prenant en compte les fournitures et le temps passé
* Évaluation des besoins en fournitures et équipements

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Utilisation d'outils dangereux/coupants
Permis B requis

Profil recherché

Les attentes de la la collectivité sur le profil recherché sont les suivantes:

Savoirs:
- Connaissance en agencement et fabrication d'ouvrages menuisés
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail

Savoirs Faire :
- Maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien
- Maîtrise de la fabrication des bâtis en menuiseries extérieures
- Capacité à utiliser des machines à bois en toute sécurité
- Aptitude à la prise en charge de travaux courants (entretien des bâtiments et équipements, travaux de rénovation)

Savoir Être :
- Réactivité, créativité et autonomie
-Volonté de travailler en équipe
-Être attentif aux normes des produits utilisés (respect des personnes et de l'environnement)
-Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
    * Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
    * Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
    Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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