Agent polyvalent de maintenance des bâtiments scolaires - MAIRIE DE METZ

Référence : O057250404001267

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Metz place l'enfant au c½ur de l'action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville ½uvre notamment en faveur de l'accueil de la petite enfance, du développement des activités périscolaires, de l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire. 
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l'Éducation, ce Projet est réalisé avec l'ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l'enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l'épanouissement des enfants messins !


Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 22 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.

Sous l'autorité du Chef de service temps scolaires & bâtiments et du Responsable entretien et maintenance, vous assurez l'entretien et la surveillance de sites et matériels scolaires. A ce titre, vous réalisez des missions de gestion courante : travaux de maintenance préventive et de rénovation. 
En outre, vous accueillez et orientez les différents publics dans l'enceinte des sites scolaires de votre périmètre.

Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs

Réaliser les travaux nécessaires (tous corps d'état) ainsi que les travaux d'urgence
Déneiger les cours et dégager les accès aux bâtiments
Déplacer, régler et réparer les mobiliers
Nettoyer les sanitaires quotidiennement, vérifier après chaque récréation et intervenir si nécessaire
Gérer le stock des produits d'entretien

Veiller à la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs

Ouvrir et fermer les bâtiments
Identifier les anomalies et les risques d'accidents ; mettre en sécurité les bâtiments et les abords si nécessaire
Repérer les dégradations / les pannes ; les signaler le cas échéant

Réaliser un suivi administratif et assurer un rôle de médiateur

Accueillir et orienter les différents publics
Informer le Service des besoins des écoles et des incidents constatés
Transmettre les courriers et les cahiers de liaison aux services concernés

Profil recherché

Maitrise des techniques de manutention, d'entretien des matériels et des locaux
Connaissance des produits d'entretien courants
Connaissance des techniques courantes de plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité
Compétence en gestion de stocks souhaitée
Connaissance des gestes et postures liés à l'activité
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Habilitation électrique BS souhaitée

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 36h00 hebdomadaires du lundi au vendredi
    ? lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 07h00 à 11h00 & de 15h00 à 19h00
    ? le mercredi : de 07h00 à 11h00

    27 CA + 2 RTT libres / an + 1/2 RTT fixe / semaine (le mercredi après-midi)


    Rémunération statutaire
    Primes annuelles
    Participation de la collectivité aux frais liés
    ? aux transports en commun
    ? à la couverture mutuelle et prévoyance
    Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, ...)
    Amicale du personnel
    Aptitude physique compatible avec les missions : port de charges lourdes - travail en autonomie
    Déplacements réguliers entre les sites scolaires - Permis B requis

    La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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