AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) / LYCEE MONT-BLANC - PASSY (74) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250722001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le lycée accueille 1500 élèves (dont 150 internes) au sein de divers bâtiments (5 étages) d'une surface globale d'environ 18 000 m2.
Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Personne à contacter : Intendance - Tél. 04 50 78 45 47
Vos activités comprennent notamment :
opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel...) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d'entretien courant relevant du second ½uvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire...)
travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieurs
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.
Profil recherché
Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.
Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
* Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe.
Permis B préconisé.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Vos avantages à la Région :
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir? Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)? Les vacances scolaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
