AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H), Lycée Hôtelier, Saint-Chamond (42)
Référence : O069250917001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents ½uvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
? Votre mission
En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du Lycée hôtelier de Saint-Chamond (42).
Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.
Vos activités comprennent notamment :
opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel...) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d'entretien courant relevant du second ½uvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire...)
travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieurs
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.
? Horaires du poste : entre 6h00 et 18h00
· 2 jours/semaines : fin de matinée/après-midi
· 3 jours/semaine : Matin/début après-midi
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.
Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.
* Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe.
Permis B préconisé.
? Vos avantages à la Région:
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Les vacances scolaires
? La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce, sur notre site) ...et déposez votre candidature !
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5683&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5683
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
