Agent polyvalent de maintenance/plombier - lycée Monge Chambéry (73) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069240705000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un agent de maintenance polyvalent des bâtiments pour le lycée Monge de Chambéry (73).
Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves (1800 élèves, 200 internes).
Vous êtes une personne ressource dans la maintenance, la rénovation et l'exécution des divers travaux d'aménagement en installations sanitaires et thermiques :
Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints...)
Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva, PER)
Contrôler le fonctionnement du chauffage (GTC)
Poser des équipements
Vous effectuez également les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau du bâtiment et des installations (peinture, placoplâtre, poses diverses - entretien des espaces verts et des installations sportives, réparation chaises/tables).
Profil recherché
Niveau de qualification : CAP maintenance des bâtiments de collectivité, CAP Installateur sanitaire ou expériences professionnelles significatives
Connaître les règles de sécurité et les normes d'installation à respecter
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
À propos de l'offre
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Horaires par roulement: 41h/semaine sur une amplitude de 6h-18h.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9¤, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Les entretiens de recrutement auront lieu la dernière semaine du mois d'août sur Chambéry.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/09/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
