Agent polyvalent de marquage au sol (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050260130000838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 25 février 2026
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir au 15 mars 2026
- Affectation principale au service Voirie - Affectation dans les différents services du Centre technique municipal en cas de nécessité
- Travail le week-end et certains jours fériés, si besoin
Les missions
Au sein de la direction des Services techniques et du Centre technique municipal (CTM), et en lien hiérarchique avec le responsable du service Voirie, vous aurez pour missions :
Aide applicateur de marquage au sol :
- Vous réaliserez des travaux de marquage au sol (entretien / neuf), ainsi que les travaux annexes (pré marquage, rabotage, …)
- Vous utiliserez des produits de marquage routiers (peinture routière solvantée, enduit à froid, bande préfabriquée thermocollée, …)
- Vous veillerez à l'entretien et au stockage du matériel
Agent polyvalent de voirie :
- Vous réaliserez les travaux neufs et d’entretien de voirie et d’espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d’enrobés, divers travaux de maçonnerie, …
- Vous conduirez les camions et engins de travaux publics (tracteur, mini-pelle, télescopique, …)
- Vous désherberez manuellement ou mécaniquement des trottoirs et fils d'eau
- Vous renforcerez ou remplacerez un agent des autres services du CTM (bâti, évènementiel, propreté urbaine, …)
- Vous aménagerez la voirie en fonction des évènements de demande temporaire (mise en place de barrière, déviations, interdictions de stationner, ...)
- Vous mettrez en place des déviations pour les manifestations de la ville
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous disposez d’un diplôme de niveau BEP / CAP ou Bac professionnel dans le domaine des travaux publics
- Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites de la ville (obligatoire)
- Vous possédez les permis EB et C (souhaité)
- Vous êtes autonome et polyvalent
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous aimez et savez travailler en extérieur
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous savez appliquer les règles de sécurité sur voirie et réseaux divers
- Vous connaissez les techniques de peinture routière et d'application de revêtement thermoplastique
- Vous savez utiliser des équipements d’application de revêtement de sol et maîtrisez la réglementation routière liée au marquage au sol
- Vous savez interpréter des consignes de travaux, manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages (peinture, solvant, ...)
- Vous savez disposer une signalétique de chantier, et sur la voie de circulation
À propos de l'offre
-
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,81 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/03/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
