AGENT POLYVALENT DE MEDIATHEQUE PÔLE JEUNESSE - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013241206001170

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Accueillir le public, contribuer à l'entretien des collections et à l'animation du pôle jeunesse

* Accueillir, renseigner et accompagner les publics
* Participer à la gestion, à l'aménagement et à la promotion des collections liées au pôle jeunesse : acquisitions, catalogage, équipement, mise en valeur des documents
* Mettre en ½uvre et/ou participer à l'organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires de l'enfance aux collèges ; heure du conte ; petites formes de spectacles ; promotion de la lecture et des arts lors d'animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.
* Participer au développement des projets numériques, notamment sur le portail
* Participer aux animations et actions culturelles proposées par l'ensemble des pôles
* Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service
Activités secondaires
* Équiper, réparer et entretenir les documents
* Accueillir et encadrer les stagiaires
* Assurer la fonction de sous-régisseur

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.

Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
* Goût pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public jeunesse
* Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
* Bonne connaissance des publics « jeunesse » et de leurs pratiques culturelles
* Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
* Connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
* Sens du travail manuel et artistique
* Rigueur et organisation
* Disponibilité
* Esprit d'initiative
* Sens des relations humaines
* Esprit d'équipe
* Aptitude au travail en équipe
* Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
    Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
    CV, LM,
    Pour les agents-es contractuels-les :
    CV, LM, les copies de diplômes.
    NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale


    A l'adresse suivante :
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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