Agent polyvalent de pépinière - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974260122000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé de produire des plantes horticoles. D'assurer l'entretien de la pépinière et du verger. D'assurer l'entretien et les livraisons des plantes
Production et entretien des plantes :
- Assurer la multiplication, le rempotage, le désherbage, l’arrosage, la taille ;
- Effectuer le rangement et le classement les plantes ;
- Effectuer les interventions phytosanitaires ;
- Effectuer une surveillance du système d’arrosage et signaler tout dysfonctionnement ;
- Respecter les bonnes pratiques professionnelles (technique, sécurité, postures, utilisation du
composteur…) ;
- Ranger et nettoyer le matériel, les outils et le local ;
- Signaler les besoins (outils, matériels…).
Maintenance de la pépinière et du verger :
- Effectuer les travaux de débroussaillage, d’entretien des massifs, de taille de haie et effectuer
l’entretien sous le tunnel du rucher.
Livraisons et entretien des plantes ornementales (de prêt) :
- Assurer la livraison et la récupération des plantes de prêt.
Profil recherché
Profil recherché
- Connaissance de base en botanique ;
- Bonne connaissance des techniques de production et d’entretien des plantes ;
- Bonne connaissance des techniques de production (semis, …) et de multiplication (repiquage,
bouturage, …) ;
- Bonne connaissance des parasites, maladies végétales et traitements.
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Organisé, autonomie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne condition physique.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et cv par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
