Agent Polyvalent de Piscine à Temps Complet (F/H)
Référence : O027260117000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Commune Pont-Audemer Val de Risle souhaite recruter son Agent Polyvalent de Piscine (F/H) à Temps Complet au sein de son Centre Aquatique des 3 Ilets suite au départ en retraite de l'agent titulaire du poste.
Le travail s'effectue en équipe de 5 agents avec un planning fixe du lundi au vendredi et un week-end sur deux.
Le centre est équipé d'un espace extérieur avec verdure, d'un bassin ludique avec de grandes plages, jets d’eau extérieurs et sous-marins, et une partie nage à contre-courant et bassin sportif
1. Mission : Entretien et propreté des locaux
- Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer le nettoyage et la désinfection des différents espaces public et privée de l’établissement
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement et des normes d’hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Contrôler l’état de propreté et signaler les dysfonctionnements ou dégradations
2. Mission : Sécurité et respect des règles
- Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers
- Signaler tout comportement à risque ou incident
- Maintenir un environnement sain et sécurisé
3. Mission : Accueil et Caisse
- Accueillir différents publics (scolaires, usagers…)
- informer les usagers sur les tarifs, horaires, activités et règlement intérieur
- Assurer la vente des entrées
- Encaisser les différents paiements
- Tenir la caisse et effectuer les opérations d’ouverture et de fermeture
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail le week-end et la soirée par roulement
- Annualisation du temps de travail (remplacement…)
- Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles
Profil recherché
Le candidat (F/H) devra disposer des compétences professionnelles et personnelles suivantes:
SCompétences techniques ou méthodologiques
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène
- Connaissances des outils de caisse et d’encaissement
- Capacité à accueillir et orienter le public
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Rigueur, organisation et autonomie
- Ponctualité et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) sont à adresser au Président de la
Communauté de Communes, M. Francis COUREL, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr
(merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
