Agent Polyvalent de Piscine (F/H) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle

Référence : O027251231000163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-Audemer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Commune Pont-Audemer Val de Risle souhaite recruter son Agent Polyvalent de Piscine (F/H) à Temps Non-Complet de 20 heures / semaine au sein de son Centre Aquatique des 3 Ilets.

Le centre est équipé d'un espace extérieur avec verdure, d'un bassin ludique avec de grandes plages, jets d’eau extérieurs et sous-marins, et une partie nage à contre-courant.

Le bassin sportif offre 6 couloirs de 25 mètres.

Sous l'autorité directe de la Directrice du centre Aquatique des 3 ilets, vos missions seront les suivantes:
- Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et petites opérations de réparations
- Assurer la vente des entrées
- Encaisser les différents paiements
- Tenir la caisse et effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail le week-end et la soirée par roulement
- Annualisation du temps de travail (remplacement…)
- Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles
- Port des Equipements de Protections Individuelles Obligatoire

Profil recherché

Nous recherchons le ou la candidate disposant de savoirs en matière de :
Règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Notions d'ergonomie et de sécurité
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)

Les compétences attendues sur ce poste sont:

Savoirs Faire :
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien

Savoir Etre :
Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes, M. Francis COUREL, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
    recrutement@ccpavr.fr
    (merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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