AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) - Mairie de La Guerche de Bretagne
Référence : O035251223000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Guerche-de-Bretagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de La Guerche de Bretagne recrute un agent de restauration scolaire chargé de participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire communal, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Sous l'autorité de la responsable de la restauration scolaire, l'agent assure les missions suivantes :
- Mise en place des salles de restauration (couverts, pain, eau, matériel nécessaire)
- Participation à l'organisation du service de restauration scolaire
- Réalisation de la vaisselle et de la plonge
- Entretien, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Application des protocoles d'hygiène (HACCP)
- Gestion du linge (collecte, lavage, rangement)
- Sécurisation de la sortie de l’école maternelle, notamment par la régulation de la circulation aux abords de l’établissement et l’accompagnement des familles, dans le respect des consignes de sécurité
- De manière occasionnelle, l'agent peut être amené à participer à des préparations culinaires simples, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Possibilité de compléter le temps de travail avec du temps méridien (encadrement et surveillance des élèves de 11h45 à 13h45)
Profil recherché
- Connaissance ou sensibilité aux règles d'hygiène en restauration collective
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes et des procédures
- Ponctualité, sérieux et discrétion
- Une expérience en restauration collective ou en entretien des locaux est appréciée
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
