Agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux des établissements d'enseignement[...]

Référence : O055240423000892

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : LIGNY EN BARROIS
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de l'Education et de la culture, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service "Collèges" et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, l'agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux participe au fonctionnement de l'unité de restauration d'un établissement public local d'enseignement (EPLE) dans le respect des normes HACCP. Il effectue également les travaux de nettoyage des locaux.

1- Participer à l'élaboration des repas
2- Assurer l'alimentation de la banque du self
3- Servir les repas
4- Assurer le nettoyage de l'unité de restauration et des autres locaux de l'établissement
5- Intégrer la dimension éducative de l'établissement

Profil recherché

Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges, Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien, Savoir lire et appliquer les notices d'utilisation des équipements et produits, Connaître et maîtriser les méthodes et techniques de nettoyage, Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes)

Compétences professionnelles : Maîtriser l'art culinaire, Capacité à se former, Capacité à informer, Capacité d'organisation, Maîtriser les techniques de présentation, Capacité à rendre compte, Savoir gérer son temps, Capacité à travailler en équipe

Attitudes professionnelles : Adaptabilité aux circonstances et tâches, Discrétion, Méthode, Qualités d'observation, Réactivité, Rigueur

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B.

À propos de l'offre

  • Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Anne-Sophie FRANCOIS, Responsable du service Collèges au 03.29.45.77.54
    ou M. Philippe MOTTE, Gestionnaire du collège, au 03.29.78.29.06

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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