Agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux (F/H) - COMMUNE DE SAINT-EVARZEC
Référence : O029250624001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Évarzec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Évarzec, 3 700 habitants, recherche un agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux.
Sous la responsabilité de la Directrice enfance - jeunesse et vie associative ainsi que du responsable de production culinaire vous assurez le nettoyage du restaurant scolaire de la partie "service à table" et l'entretien des bâtiments communaux.
Vos missions principales seront :
D'assurer le nettoyage du restaurant scolaire de la partie « service à table »
* Préparer les salles de restauration pour le service du midi
* Effectuer la vaisselle des convives (plonge tunnel)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et nettoyer les espaces communs du restaurant
* Assurer l'intendance de la lingerie
D'assurer toute l'année l'entretien et la désinfection des différents bâtiments de la commune suivant un planning établit
* Trier et évacuer les déchets courants
* Respecter les protocoles de nettoyage des sites
* Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler au service adéquat
* Assurer quotidiennement le nettoyage des fournitures d'entretien (serpillères, lavettes, torchons...)
* Nettoyer les salles et le mobilier du restaurant scolaire
* Effectuer le changement de literie de la Maison de l'enfance et son nettoyage
D'utiliser les équipements de nettoyage suivant les protocoles d'entretien des sites et entretenir ce matériel
* Equipement manuel (serpillères, chariot...)
* Matériel automatisé (autolaveuse, monobrosse...)
D'assurer durant les vacances scolaires un planning attribué sur l'année
* Assurer l'entretien des multisites de la commune
* Assurer les grands ménages de certains bâtiments suivant les besoins
* Assurer le service de restauration de la Maison de l'Enfance en binôme avec le cuisinier (mise en place, service, nettoyage, plonge)
S'assurer des stocks de matériel d'entretien sur les différents sites
Les sujétions :
* Travail dans le bruit
* Station debout prolongé
* Port de charges répétées
* Port de vêtements spécifiques pour le service de restauration : sabots, charlotte, blouse
Profil recherché
La collectivité recrute un agent de la filière technique, de catégorie C.
Les connaissances :
* Connaissance des enfants
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Les savoir-faire :
* Communiquer
* Travailler en équipe
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Effectuer le nettoyage courant
* Utiliser le matériel et les équipements de nettoyage
Le savoir-être :
* Calme
* Patient
* Adaptable
* A l'écoute
* Réactif
* Organisé
* Disponible
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation + le cas échéant votre dernier arrêté de situation administrative à Monsieur Le Maire de SAINT-ÉVARZEC
2, place de la Mairie
29 170 SAINT-ÉVARZEC
ou par mail à : ressources.humaines@saint-evarzec.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
