AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN EN MILIEU SCOLAIRE F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250601400625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Dans le cadre de la modernisation de sa restauration scolaire, la direction Restauration et Entretien des Ecoles recherche des agents engagés, polyvalents et dynamiques pour participer activement à la qualité de vie dans les écoles.
Dans le cadre d'une prise de poste, vous :
- Préparez et servez les repas : participation à la réception des denrées, aide à la préparation des plats selon les normes d'hygiène (HACCP), dressage des tables et service aux enfants.
- Entretenez les locaux : nettoyage quotidien des salles de classe, réfectoires et équipements selon des protocoles rigoureux.
- Participez au fonctionnement de l'établissement : accueil, respect des protocoles d'accompagnement individuel des enfants (PAI), sécurité des lieux, remplacement ponctuel du responsable de site en cas d'absence.
Environnement de travail?:
Lieu de travail : Écoles de Lille (et école de la forêt à Phalempin ponctuellement)
Horaires de travail?: Entre 7 h 30 et 16 h 30 sur 4 ou 5 jours. Les congés sont à prendre pendant les vacances scolaires
Port de la tenue réglementaire.
Souplesse dans l'affectation : possibilité de travailler en renfort dans différentes écoles, y compris à Phalempin pendant les vacances ou en remplacement.
Rémunération?: Traitement indiciaire + Groupe 8 sans encadrement (207 euros brut)+ NBI?: soumis au critère QPV, attribution selon l'affectation QPV 10 points .
Si vous êtes sélectionné, un entretien vous sera proposé courant juin.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les bonnes pratiques de nettoyage des établissements scolaires. (Ce n'est pas encore le cas ? Nous sommes prêts à vous former !)
- Vous êtes capable de polyvalence entre la cuisine, le service et entretien, vous aimez le travail en mouvement, et savez faire preuve de rigueur.
- Vous savez être à l'écoute et patient avec les enfants.
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter rapidement à différents environnements.
- Un diplôme de niveau CAP/BEP en restauration ou entretien est un plus.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Jean-Laurent LEGUIS - Assistant de recrutement - 03.20.49.20.42
Isabelle FAUCONNIER - Chargée de recrutement - 03.20.49.53.83
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance