Agent polyvalent de restauration et de transports - C.C.A.S. PESSAC
Référence : O033251230001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.
La Direction Autonomie Santé est dotée de nombreux services à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
La Résidence Autonomie Les Tulipes offre une alternative au logement autonome et propose une restauration collective, des animations et un service de transport accompagné.
La personne a pour mission l’entretien des services collectifs, à ce titre vous assurez l'hygiène des locaux collectifs selon la procédure et les protocoles en cours.
Concernant la restauration collective, vous réceptionnez, contrôlez les livraisons de la société de restauration. Vous assurez la remise en température, et préparez les hors-d’œuvre. Vous enregistrez les réservations, les présences et signalez les absences non prévues et de longue durée au service gestionnaire et au cadre. Vous assurez le service, le nettoyage du matériel et des locaux.
Vous effectuez des missions de transports accompagnés. Vous accompagnez des séniors à destination des foyers restaurants, des clubs, ou lors des sorties dans le cadre d'une animation organisée par la Résidence Autonomie. Vous avez la responsabilité du nettoyage des véhicules et effectuez le plein de carburant. Vous devez signaler toute anomalie pouvant occasionner une panne ou un mauvais fonctionnement du véhicule.
Enfin, vous participez aux animations et activités prévues tout au long de l'année et pouvez être référent d'une activité.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience auprès de la personne âgée ainsi que de solides qualités relationnelles vous permettant d’avoir une écoute bienveillante.
Votre sens du travail en équipe et votre aptitude à la communication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous connaissez les techniques d’entretien des matériels et locaux ainsi que les principes de développement durable : éco-attitude (tri des déchets, économies d'eau et d'énergie, déplacements propres.
À propos de l'offre
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Horaires :
36 h 15 hebdomadaires, horaires flexibles en fonction de la météo, de l'activité, et de la période de l'année.
Repos le dimanche et un jour non fixe dans la semaine et un week-end par mois.
Ouverture du service du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h et le samedi de 8 h 30 à 16 h.
Permis de conduire obligatoire (à justifier une fois par an).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
