AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - Mairie de GRISOLLES
Référence : O082251204000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grisolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 agent polyvalent de restauration et entretien des locaux au sein d’une équipe de 8 personnes.
Contrat à Durée Déterminée, temps non complet annualisé 30h00.
Poste à temps non complet sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + vacances scolaires par roulement.
Restaurant scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques et de sécurité (respect de la chaine de froid, techniques de conservation) et de sécurité (équipement de protection individuelle) ;
- Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion du site de distribution des repas (maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, entretien des espaces) ;
- Entretien des salles de restauration ;
- Alternance sur le poste de service en self (chaud ou froid) ;
- Plonge en alternance.
Entretien des locaux de la médiathèque intercommunale :
- Nettoyage du hall d’entrée ;
- Laver les vitres du hall puis du rez-de-chaussée ;
- Aspirer la moquette du hall ;
- Laver le sol et l’escalier ;
- Faire les poussières du rez-de-chaussée, du mobilier, du matériel informatique ;
- Aspirer et laver le sol ;
- Nettoyage des étagères et des présentoirs.
Profil recherché
Être titulaire CAP/BEP/BAC PRO cuisine ou disposer d’une expérience significative dans la restauration scolaire.
Compétences et qualités requises :
- Autonomie ;
- Être ponctuel ;
- Être dynamique ;
- Rigueur dans l’organisation ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du public ;
- Qualités relationnelles et sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
