Agent polyvalent de restauration scolaire - MAIRIE DE VIVONNE
Référence : O086250716000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vivonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INICIAIRE + RIPSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
". Assure l'aide à la cantine
. Assure la surveillance des enfants pendant la garderie et pendant les ramassages scolaires
. Assure le transport des enfants au centre aéré de l'Anjouinière et l'entretien de la salle de restauration et de la cuisine tous les mercredis en période scolaire
. Assure un renfort au centre de loisirs de l'Anjouinière durant les vacances scolaires"
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
". Participe à l'encadrement et aux activités des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
. Assure le transport des élèves dans le respect des règles de sécurité"
ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Assure un remplacement éventuel des collègues absents ou en congés
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
Accueil des enfants et des parents
". Identifie les besoins des enfants
. Accompagne l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
. Encadre des activités et loisirs et les adapte aux différents publics"
Surveillance des enfants et animation des activités ludiques
". Participe ou anime des activités d'animation extrascolaires et périscolaires
. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement et d'hygiène corporelle)
. Accompagne et surveille les enfants pendant les temps de repas
. Participe au développement affectif et intellectuel des enfants et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
. Gère les conflits entre les enfants"
Accompagnement lors du ramassage scolaire
". Accompagne et assure la sécurité des enfants lors des trajets hors temps scolaire
. Applique les règles de sécurité
. Gère les conflits entre les enfants
. Alerte les services compétents en cas d'accident"
Compétences techniques
". Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
. Connaissances des procédures et services d'urgence
. Techniques de jeux et d'activités
. Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
. Principes d'hygiène corporelle
. Notions liées aux handicaps, aux respects d'autrui et de l'environnement"
Qualités relationnelles
".Travail autonome, discret et efficace
. Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et des familles
. Technique de régulation et de résolution de conflits (entre les enfants)"
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
". Horaires décalés
. Travail dans un environnement à niveau sonore important
. Travail en équipe pluridisciplinaire
. Station debout prolongée
. Déplacement sur plusieurs lieux"
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme le Maire de la commune de Vivonne
4, avenue de Bordeaux
86370 VIVONNE
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 15 août 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
