Agent polyvalent de restauration scolaire, d'entretien et d'animation - COMMUNE DE CHANGE

Référence : O053250128000111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Changé
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein des équipes du restaurant scolaire, de propreté urbaine mais aussi du pôle enfance, et sous l'autorité des responsables de ces services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer aux activités de service des repas , à l'entretien et au rangement du matériel de restauration et à l'accompagnement des convives
- Réaliser l'entretien et le rangement des locaux communaux
- Préparer les goûters et prendre en charge les enfants lors de la sortie des classes

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène
- Respecter les normes HACCP (hygiène) et veiller au respect des allergies et habitudes alimentaires des enfants
- Procéder à la maintenance et à l'hygiène du matériel de restauration
- Trier et évacuer les déchets courants
- Réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel de restauration
- Contrôler l'état de propreté des locaux communaux
- Préparer les goûters
- Prendre en charge les enfants

ACTIVITES ACCESSOIRES :
- Assister aux réunions de service
- Assurer les éventuels remplacements (polyvalence)

Profil recherché

LES CONNAISSANCES ET LE SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer les normes HACCP (hygiène)
- Maîtriser les règles d'hygiène de base, de désinfection et les techniques d'entretien
- Savoir utiliser le matériel et les produits
- Connaître les fondamentaux des gestes et postures liés à la manutention
- Permis B

LE SAVOIR-ETRE :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l'organisation et autonomie
- Rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité
- Respect des protocoles
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

6ème ville du département de la Mayenne, en première couronne de l'agglomération Lavalloise, à 1 h des villes d'Angers, Rennes et Le Mans, la commune compte 6 642 habitants.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Ville lauréate de plusieurs labels : « Villes et Villages fleuris » (Ville 4 fleurs récompensée d'une Fleur d'Or pour sa démarche d'excellence) ; « Ville à Vélo ».
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
    Lieu : Restaurant scolaire et satellite / Bâtiments municipaux
    Horaires : Temps non complet annualisé (30/35ème)
    Sujétions spécifiques : Travail en milieu humide, chaud et bruyant / Port des E.P.I / Contraintes physiques / Contraintes horaires et de pose de congés
    Moyens mis à disposition : Vêtements de travail / Véhicule de service / Matériel professionnel
    Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP / CNAS / participation employeur maintien de salaire / Forfait mobilités durables

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur GALLOYER Sébastien, Directeur des services Enfance, Jeunesse et Sport ( 02 43 53 68 66 - sgalloyer@change53.fr).

    Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) par mail : rh@change53.fr ou par voie postale : Hôtel de ville - 6 Place Christian d'Elva - 53810 CHANGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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