Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments - COMMUNE DE CHAROLS

Référence : O026251016001312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charols
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Service restauration scolaire - Entretien des bâtiments communaux

Service restauration scolaire :
* Assurer le service et la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
* Assurer la remise en état, le nettoyage, la désinfection des lieux et matériels après le service (nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration, de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle) ;
* Procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants ;
* Utilisation du four et du frigo ;

Entretien des bâtiments communaux :
* Assurer les tâches d'entretien des bâtiments communaux :
Mairie - Bibliothèque - Local périscolaire - Salle des fêtes - Salle des associations.
- Nettoyage des sols (passage aspirateur & serpillère)
- Nettoyage des parties communes (kitchenette - bar) / sanitaires
- Nettoyage des vitres sauf celles en hauteur.
- Évacuation des poubelles

Profil recherché

Connaissances sur les denrées alimentaire et indicateurs qualité
Techniques culinaires de base
Conditions de remise des repas au consommateur
Allergies alimentaires
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Sens de l'organisation - Rigueur

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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