Agent polyvalent de soutien administratif et d'exploitation du LRPPN
Référence : MINT_BA013PNC-94577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/CPN Centre/Cellule LRPPN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Vérification, enrichissement et transmission des plaintes et des procédures judiciaires traitées sur l'application LRPPN (logiciel de rédaction des plaintes).
- Affectation par voie numérique ou papier aux unités judiciaires des enquêtes à poursuivre
- Transmission numérique ou papier au TJ des plaintes et procédures
- Téléchargement d’enquêtes extérieures numériques et transmission aux unités d’enquêtes judiciaires
- Création des requêtes statistiques dans le logiciel ORUS afin d’extraire les chiffres de la délinquance
- Statistiques liées à la PPN
- Archivage papier et numérique des procédures traitées
- Enrichissement et transmission au TJ des procédures présentées sur site au Procureur
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Coordination et supervision du travail et des actions des différents services rattachés à la Circonscription. Lutte contre la délinquance de voie publique Enquêtes judiciaires Communication avec les partenaires du service
· Composition et effectifs du service
3 CP - 1 CDT - 1 MEEX - 6 ADM
· Liaisons hiérarchiques
Chef BLS
CDT EF Adjoint Chef SLPJ
MEEX, coordinateur judiciaire adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Les 3 commissaires et les officiers de Police de la circonscription centre
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en RH/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf
Personnels externes :
http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter ?
Adjoint chef SLPJ : 04 88 77 58 03
MEEX, coordinateur judiciaire adjoint : 04 88 77 58 32
Responsable BLS Centre : 04 88 77 58 90
Mail : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 26/11/2024
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône
Circonscription de Police Nationale Marseille
CPN Centre – Cellule LRPPN
66-68 La Canebière
13001 MARSEILLE
Domaine(s) fonctionnel(s)
Ressources Humaines
Organisation, Contrôle et Évaluation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP: FPCTL041 Organisation, contrôle et évaluation
RIME: ERCTL012 Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs
Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA : 13PNI0000
SAO : 13PNI5041 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Habilitation LRPPN / ORUS /ALICE/ PLINE (possibilité de réaliser la formation en interne)
- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT récup heures sup 8 ½ journées.
- Télétravail 1 jour hebdomadaire
- Disponibilité : adapter ses congés et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
- Travail en équipe en Open Space
- Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.
- Rigueur et discrétion requises -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
