agent polyvalent de voirie - activité secondaire: maçonnerie - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042251007001565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Il met en ½uvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non).
Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie.
Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Il met en ½uvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non).
Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie.
Missions et activités principales :
Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes :
1/ entretien voirie
- Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers.
- Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc...
- Conduite d'engins pour le salage et déneigement,
- Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
2/ Sécuriser les espaces publics
- pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune
- Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries...)
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services
4/ petite maçonnerie
L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie
Profil recherché
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- Expérience dans le domaine de l'entretien des voiries -
- Permis VL et PL indispensables,
- CACES ou autorisation de conduite,
- Habilitation pour les travaux en hauteur,
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
- Techniques de maçonnerie paysagère
Compétences requises :
* Niveau CAP, BEP
* Permis B, C vivement souhaité
* Souhaités ou que l'agent s'engage à passer en interne: CACES R482 A - engins de chantier, CACES R490 - grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités
Savoirs et savoir être :
* Aptitude au travail en équipe
* Réactivité et capacité à gérer les priorités
* Rigueur
* Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie
* Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI
* Sens du service public
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT + 5jours RTT sujétions spéciales
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 ¤/ -contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 ¤, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
