Agent polyvalent de voirie - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070251223000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser en tant qu’agent polyvalent des travaux divers de toute nature
Activités principales
Il s’agit notamment de :
- Réaliser des travaux d’entretien courant de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers (enduits)
- Réaliser des travaux de pose de glissières de sécurité
- Réaliser des travaux divers d’entretien de voirie
- Réaliser des travaux divers de mesures de compensation environnementale
- Réaliser en qualité d’accompagnateur peinture des travaux de signalisation horizontale et travaux divers de marquage
- Participer à la viabilité hivernale (traitement des chaussées et astreintes)
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux en pratiquant une conduite économique et responsable
- Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et matériels
- Réaliser des dépannages simples
- Renseigner les carnets de bords des véhicules
Activités secondaires
- Entretenir et nettoyer les locaux de l’UTS et les abords extérieurs du site
- Réaliser des travaux sur les locaux de l’UTS
- Participer au tri des déchets de l’UTS
- Assurer, en cas de nécessité la répartition et l’entretien des véhicules de la flotte départementale
- Livrer, installer et replier des matériels de manifestation
- Réaliser des chantiers mixtes avec les personnels des Unités Techniques
Profil recherché
Compétences et profil
- Maitriser les techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations…)
- Connaitre les procédures de signalisation et de sécurisation d’une zone d’intervention
- Maitriser les techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d’intervention (PIVH), le dossier d’organisation (DOVH)
- Aptitude à la conduite d’engins spécialisés
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Sens du relationnel et de la communication professionnelle avec l’ensemble des personnels et des usagers de la route
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
- Poste soumis au régime horaires exploitation et soumis à astreintes
- Poste soumis à déplacements sur l’ensemble du département
- Port de charges lourdes, accès à engins en hauteur, utilisation d’engins ou de matériels vibrants
- Travail en terrain dénivelé ou accidenté
- Travail de nuit selon les besoins
- Organisation en horaires canicules si nécessaire
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port d’EPI
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique mutualisé, téléphone portable astreinte, véhicules en pool, EPI
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
