AGENT POLYVALENT DE VOIRIE (F/H) - Mairie de Pipriac
Référence : O035250915000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pipriac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de voirie (H/F), à temps complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct. Sous la responsabilité du responsable du service voirie, composé de 3 agents et en lien avec le directeur du Pôle aménagement et technique, vous assurerez les missions ci-dessous :
Vos missions principales :
= Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau : Panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant ;
= Conduite de poids lourds et d'engins de chantier et de travaux agricoles (tractopelle, poids lourd, remorques, ...) ;
= Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif sur le domaine routier : Nids de poule, pose d'enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure, pose busage, réseaux eaux pluviales et eaux usées communales ... ;
= Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) ;
= Entretenir les voiries et les espaces publics, prestation de fauchage des fossés, prestation curage des fossés ;
= Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public (déchet sauvage) ;
= Réalisation de projet d'aménagement de voirie en régie ;
= Entretien journalier du matériel utilisé
Vos missions secondaires :
= Assurer toutes missions de polyvalence en cas d'absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service : Il participe le cas échéant, aux tâches diverses telles montage, démontage manifestations, aux opérations de déneigement et de sécurisation des bâtiments en cas d'intempéries diverses et variées et interventions d'urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crises, ...
COMPETENCES REQUISES
Compétences :
- Maitrise de l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Respect des procédures et des règles de sécurité mises en place ainsi que du port des EPI
Exigences particulières :
- Permis B & C (poids lourds) + E (remorques)
- CACES catégorie A, B1, C1 et F
- AIPR
- Sens du service public et obligation de discrétion - Devoir de réserve.
Il assure les week-ends et jours fériés des astreintes bâtimentaires et espaces publics sur l'ensemble de la commune :
* il répond aux appels,
* il se déplace suivant l'urgence de l'appel pour mise en sécurité, et dans la mesure du possible, la résolution des problèmes
Profil recherché
PROFILS
Expérience dans une fonction similaire souhaitée
Aptitude à la conduite d'engins et à la lecture de plans d'ouvrages et de réseaux
Dynamisme et aptitude au travail en équipe
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Maîtrise générale de la mécanique appréciée (véhicules + engins)
Rigueur et anticipation en matière d'hygiène et de sécurité
Sens du service public, rigueur, disponibilité et flexibilité (astreintes)
DURÉE DU TRAVAIL
Temps complet (38h00 avec 18 jours de RTT/an)
Travail en équipe : lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-16h45 ; vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Horaires aménagés en fonction des conditions climatiques
GRADES : CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS TECHNIQUES : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation prévoyance & santé, chèques déjeuner
À propos de l'offre
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Veuillez adresser lettre de motivation, CV, compte-rendu d'entretien professionnel N-1 et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire - 13, place de la Mairie - 35550 PIPRIAC ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
