Agent polyvalent de voirie (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241209000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la cellule Exploitation des Routes des Infrastructures, l'agent.e polyvalent.e a pour mission l'entretien de la voirie, l'entretien de ses équipements et du réseau pluvial, la création de chemins bétonnés en régie.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Activités principales:
Réfection de chaussée :
* Mise en place d'enrobé à froid
* Mise en place d'émulsion et de gravillons
* Réparation de chemins bétonnés par fabrication de béton manuellement ou à la machine
* Réparation de maçonnerie moellons aux abords des voies
* Réfection d'accotement
Entretien des équipements de voirie :
* Mise en place et réfection de mobilier urbain
* Réfection de bordures
* Réfection de trottoirs
Réfection de la signalisation routière :
* Mise en place de support de signalisation verticale
* Mise en place de panneaux
* Marquage au sol
* Mise en place de support de plaque de rue
* Mise en place de plaque de rue
Entretien du réseau pluvial :
* Curage de caniveau manuellement ou à la machine
* Réfection de caniveau bétonné
* Réparation de piédroit
* Réfection de grilles pluviales
Création de chemins bétonnés en régie :
* Mise en place de coffrage pour béton
* Mise en place des joints
* Étalements du béton (livraison par camion toupie)
* Égalisation du béton pour finition (finition lisse ou balayée)
Activités spécifiques
* Circulation alternée pour divers travaux routiers
* Suivi des interventions d'ouverture des exutoires pluviaux
* Suivi des prestataires lors d'hydrocurage de réseau pluvial
* Mise en place de balisage
* Aménagement de parking
Profil recherché
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie et du réseau pluvial
- Connaître les règles de sécurité en matière de travail routier
- Connaitre les règles de sécurité nécessaires au maniement de l'outillage
- Connaître les bases techniques dans le domaine du terrassement, maçonnerie, finitions, soudures
- Etre capable d'appliquer les consignes de travail
- Appliquer les règles de sécurité (distances, équipements)
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité relatives à la signalisation des travaux de voirie
- Etre capable de faire des travaux manuels
- Etre travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Posséder des capacités de rigueur
- Sens de l'organisation
- Avoir le sens de la responsabilité et de la notion de risque pour les agents et les usagers
- Avoir le goût du travail bien réalisé
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Facultatif : Permis poids lourds
- CACES engins de chantier
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
