AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F) - LE POIRE-SUR-VIE
Référence : O085251230000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poiré-sur-Vie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du responsable Petite Enfance, au sein de la petite Crèche Pomme de Reinette de 24 places, tu intégreras une équipe dynamique composée de 11 professionnelles, dont le rôle est d’emmener les enfants vers l’autonomie, les aider à se sentir à l’aise en groupe.
Une attention particulière est apportée à la communication sous toutes ses formes avec notamment l’utilisation de la langue des signes, l’éveil à la nature, des sorties régulières en baby wagon…
Les enfants sont libres de circuler dans l’ensemble des espaces et des univers ludiques proposés. Les projets sont travaillés au sein de l’équipe qui a toujours à cœur de mieux faire !
• Effectuer la préparation, la réception, la distribution et le service des repas, dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
• Effectuer la préparation, la réception, la distribution et le service des repas, dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires fixes 10h-17h30, avec 30 minutes de pause déjeuner
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Réunions en soirée ponctuellement
Profil recherché
• Connaissance des conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide)
• Notions sur la qualité nutritionnelle
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Notions sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 28/02/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
