Agent polyvalent des accueils spécialisés - Elections, Réglementation et Recensement (F/H) - ROUEN
Référence : O076250611000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Relation Citoyenne assure, dans une démarche qualité certifiée, la délivrance de tous les actes d'état-civil, à l'Hôtel de ville comme dans les mairies de proximité et garantit la promotion de la citoyenneté, notamment au travers de l'organisation des élections.
Placé sous l'autorité directe du chef de service, vous serez chargé(e) de délivrer avec fiabilité les prestations afférentes à la Direction de la Relation Citoyenne et d'assurer en polyvalence des missions administratives auprès des services des Accueils Spécialisés et notamment auprès du service des affaires funéraires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250611000873-agent-polyvalent-accueils-specialises-elections-reglementation-recensement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
ET SI C'ETAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire du Baccalauréat
- Vous avez une expérience dans le domaine de la citoyenneté et des élections
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique
- Vous connaissez les procédures relatives aux prestations du service et les bases de la législation et de la réglementation afférentes
- Vous connaissez le fonctionnement de la Mairie, ses différents services et sa culture
- Vous mettez un point d'honneur à faciliter l'intégration des nouveaux collègues et à les assister dans le domaine d'activité du service
- A l'aise avec les outils informatiques, vous savez rechercher une information et la documentation nécessaire pour renseigner de façon fiable et précise
- Courtois et aimable, vous possédez le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe et vous faites preuve de self contrôle
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et prévenir en cas de difficultés tout en étant force de proposition
- Vous organisez votre activité selon les consignes et êtes en mesure de prendre des initiatives réfléchies
- Enfin vous détenez le permis B
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
-
Accès par voie statutaire, à défaut contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager