Agent polyvalent des affaires sociales (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074250725002039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction Générale des Services un agent polyvalent des affaires sociales (H/F).

Un métier qui a du sens :

Ambassadeur du lien social (environ 100 jours/an)
Le c½ur de votre mission : apporter chaleur humaine et soutien quotidien
Livraison de repas à domicile : bien plus qu'une simple livraison, vous êtes souvent le seul contact quotidien de nos aînés
Moment privilégié d'échange et de veille sociale auprès des usagers
Garantie de la sécurité alimentaire avec respect de la chaîne du froid
Contribution directe au maintien à domicile et à l'autonomie des personnes

Acteur de la solidarité alimentaire
Soutien logistique à l'épicerie sociale : participer concrètement à la lutte contre la précarité
Transport et organisation des denrées pour les familles en difficulté

Gardien du patrimoine solidaire
Maintenance des technique des biens référencés dans le parc des logements solidaires
Entretien de l'aire de camping-cars et lien avec les visiteurs de passage
Petits travaux d'amélioration et de réparation

Conditions de recrutement :
Prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Cycles de travail adaptés

Profil recherché

Expérience Sociale
Expérience confirmée auprès de publics fragiles.
Capacité à créer et maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Expérience en portage de repas, aide à domicile ou services à la personne vivement appréciée.

Vos Compétences Techniques
Expérience en conduite de véhicules utilitaires.
Compétences en maintenance : plomberie, électricité, peinture, menuiserie.
Capacité de diagnostic : aptitude à identifier rapidement les pannes et dysfonctionnements.
Autonomie technique : capacité à intervenir seul(e) sur des réparations courantes.
Connaissance des normes de sécurité dans le bâtiment.

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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