AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (h/f) - VILLE DE LANDERNEAU

Référence : O029251114001017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Landerneau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service Education un agent polyvalent des écoles (F/H).

Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l’agent(e) polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d’assurer le bien-être des usagers.
Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L’agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien-être des enfants.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251114001017-agent-polyvalent-Ecoles?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :
*Connaissance des techniques d’entretien des locaux :
.Connaissance et respect des méthodes et du plan de
nettoyage
.Connaissance et respect du protocole d’entretien
.Connaissance et respect des consignes d’utilisation des
produits (dosage, respect des fiches techniques…)
.Utilisation et respect des consignes d’utilisation des
machines (mono brosse, auto-laveuse…)
.Entretien régulier du matériel après utilisation
.Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.
-Connaissance et respect des besoins des enfants d’âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective…)
-Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d’enfant
-Formation et/ou expérience dans le domaine de l’enfance (CAP, BAFA …) et de l’entretien appréciées

Savoir-être :
-Capacité à s’organiser et sens de la rigueur
-Faculté d’adaptation
-Sens des responsabilités et de l’organisation
-Qualité d’autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
-Capacité à travailler en équipe
-Faculté d’adaptation et prise d’initiative

Qui sommes-nous ?

Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.

    Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 14 décembre 2025 dernier délai.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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