Agent polyvalent des collèges F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250522001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Maraussan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Direction des moyens éducatifs
Service gestion des ATC
Unité territoriale collèges Haut Languedoc Ouest Hlt
COLLEGE MARAUSSAN
Missions :
* Assurer avec polyvalence l'entretien, le service de restauration et l'accueil des personnels et usagers pour contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement Public Local d'Enseignement.
* L'agent polyvalent des collèges assure avec polyvalence l'entretien et le nettoyage des locaux, le service de restauration et l'accueil et l'orientation des personnels et usagers
Activités :
* Accueille sur site ou par téléphone, renseigne et oriente les usagers et transmet l'information
* Assure les processus d'ouverture - fermeture des bâtiments et de mise en place des systèmes d'alarme
* Participe aux actions pédagogiques en matière alimentaire
* Participe à l'entretien des espaces extérieurs hors entretien des arbres à hautes tiges
* Participe à la préparation et au service des repas
* Procède au nettoyage des locaux avec les équipements et produits adaptés
* Réceptionne les marchandises et participe à la gestion des stocks
* Procède au nettoyage des locaux avec les équipements et produits adaptés
* Participe à la préparation et au service des repas, ainsi qu'à la plonge et à l'entretien de la cuisine et du réfectoire.
* Peut participer à l'entretien des espaces extérieurs hors entretien des arbres à hautes tiges
* Peut accueillir sur site ou par téléphone, renseigner et orienter les usagers et transmettre l'information
* Peut assurer les processus d'ouverture - fermeture des bâtiments et de mise en place des systèmes d'alarme
* Peut réceptionner les marchandises et participer à la gestion des stocks
Connaissances :
* Règles de sécurité du domaine d'intervention
* HACCP et hygiène alimentaire
* Hygiène et entretien des locaux
* Technique(s) du domaine d'intervention
* Organisation et fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
* Organisation et fonctionnement du Département
Savoir-faire :
* Appliquer les règles de prévention et de sécurité
* Répondre aux besoins des usagers
* Entretenir préventivement les installations sanitaires
* Utiliser les équipements et matériels de cuisine
* Aptitude à la communication
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
Profil recherché
Informations complémentaires :
* Disponibilité concernant les horaires : NON
* Poste à temps complet
* Travail au contact d'outils, produits dangereux ou allergisants
* Travail avec port de charges
* Travail avec utilisation d'outils ou engins vibrants
* Travail en station debout, assise ou posture contraignante
* Travail par gestes répétitifs
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation .
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
