Agent polyvalent des écoles - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
Référence : O063250512000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-du-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Missions :
? Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
* Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
* Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
? Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH
* Mise en place et nettoyage du réfectoire
* Assurer le service du repas des enfants le midi
* Effectuer la plonge
Profil recherché
Profil :
* CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
* Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage
* Connaissance des techniques d'entretien
* Connaissance des gestes et postures de la manutention
* Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
* Connaissance du public enfant
À propos de l'offre
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Rémunération et conditions de travail :
* Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique.
* Emploi permanent : 30h annualisées (6h-8h30 et 11h45-18h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi, 1 semaine travaillée pendant les petites vacances et 4 semaines travaillées pendant les grandes vacances d'été).
* Poste à pourvoir le 28 août 2025.
* Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
* Accès au restaurant municipal
* Adhésion non obligatoire (25 ¤/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, ...)
* Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
