Agent polyvalent des écoles - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Référence : O974260211000669

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Suzanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

NETTOYER ET ENTRETENIR LES ECOLES AINSI QUE LES ABORDS :
- entretien général et embellissement des espaces de l'école
- préservation de la qualité du site et prévention
- entretien des équipements
- suivi des travaux sur site

-entretien de la cour (balayage, espace vert, ...) ainsi que les abords
- réalisation de petits travaux (peinture, menuiserie, plomberie...)
- tri et évacuation des déchets courant,
entretien des salles d'eau,
- entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
- effectuer les courses si nécessaire
- peut-être amené à faire l'entretien des classes et réfectoire en cas de besoin

Profil recherché

CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT ET LES TECHNIQUES DE NETTOIEMENT.

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION + CV A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE:
    MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
    3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
    97441 SAINTE-SUZANNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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