Agent polyvalent des écoles - Mairie de Bonneval
Référence : O028250702001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un(e) adjoint(e) technique à temps non-complet pour son école élémentaire. L'agent sera sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
MISSIONS
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à ne pas perturber le public et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Trier et évacuer les déchets
- Surveiller un public de mineurs
- Apporter des valeurs éducatives auprès des mineurs
- Apprendre aux mineurs les gestes de la vie quotidienne
RELATIONS
Avec les élus, la Direction Générale, le Service Scolaire, le responsable d'équipe, les membres de l'équipe enseignante, les membres de l'équipe de l'école élémentaire, les membres des autres services, le public accueilli et les familles.
Profil recherché
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
- Sens de l'organisation et méthodologique du travail de nettoyage
- Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Notions de premiers secours
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des besoins liés à un public de mineurs
SAVOIR-ÊTRE
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion
- Bon relationnel avec le public, les usagers et les collègues
- Capacité d'écoute
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie
- Réactivité
CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES
- Expérience similaire d'au moins 2 ans dans le domaine
- Expérience dans un établissement scolaire et dans la restauration collective
- Travail seul ou en équipe
- Alternance des horaires de travail
- Autonomie
- Station debout prolongée et manutention de charge
- Port de vêtement appropriés
- Exposition virale
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
À propos de l'offre
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Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier au 19 rue Saint Roch - 28800 BONNEVAL ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
