Agent polyvalent des écoles - MAIRIE DE RENNEVILLE
Référence : O031250701002155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Renneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent pour l'école communale - Temps de travail annualisé
Missions principales :
- Accueil des enfants en garderie
- Agent cantine (réchauffage des plats, service et accompagnement des enfants, nettoyage)
- Nettoyage des classes, du hall, des sanitaires, des vitreries.... pendant le temps scolaire et les vacances.
Missions complémentaires :
- Remplacement de l'ATSEM en cas d'absence : assister l'enseignant
- Entretien des autres bâtiments communaux (Mairie et foyer rural etc.)
Profil recherché
Agent ayant déjà une première expérience de travail au sein d'une école
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
À propos de l'offre
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CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire
10 rue du Barry 31290 Renneville ou
par mail : mairie.renneville31@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
