Agent polyvalent des écoles - MAIRIE DE RENNEVILLE

Référence : O031250722001892

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Renneville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent pour l'école communal et entretien des bâtiments communaux - temps de travail annualisé

Missions principales :
- Nettoyage des locaux de l'école pendant le temps scolaire et les vacances
- Nettoyage des bâtiments communaux (mairie, foyer rural, salle des associations, locaux des agents techniques)
- Agents cantine (accompagnement des enfants et nettoyage du réfectoire)
- Accueil des enfants en garderie

Profil recherché

Agent ayant déjà une première expérience de travail au sein d'une école

- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation de produits phytosanitaires

- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Assurer la sécurité des enfants

- SAVOIR ÊTRE :
* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient

À propos de l'offre

  • CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à Madame le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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