agent polyvalent des écoles - MAIRIE SURGERES
Référence : O017250325000653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Surgères
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Surgères recherche au sein d'une de ses écoles, un agent polyvalent scolaire H/F dans le cadre du fonctionnement du service périscolaire lors de la pause méridienne (Restaurant scolaire et activités périscolaires) et du service d'entretien des locaux scolaires et autres
Descriptif de l'emploi :
1/ Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de pause méridienne aux écoles (Restauration scolaire et activités périscolaires) :
- Accompagner les enfants de maternelle à la cantine (passage aux toilettes)
- Servir les enfants sur le temps de repas
- Accompagner et aider les enfants durant la prise du repas,
- Animer le temps de récréation dans la cour lors de la pause méridienne et assurer la sécurité des enfants
- Accueillir et proposer des activités aux enfants
2 / Assurer en polyvalence le nettoyage des locaux municipaux (école, réfectoire et occasionnellement les locaux communaux extérieurs (bibliothèque, mairie, gymnase...)
Profil recherché
Être organisé et méthodique
Sens de l'écoute et d'observation
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Qualités relationnelles indispensables
Capacité de travail en équipe
Nécessité de représenter l'image de la collectivité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
- Quotité : temps non complet
- Modalité d'organisation du travail : Travail en équipe et ou en autonomie
- Condition d'hygiène et de sécurité : Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
- Contrainte physique : fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas)
Travail debout de façon prolongée, piétinement
Manutention (port de matériels, déplacement de mobilier, rangement)
-Gestes répétitifs
9h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
3h00 un mercredi sur 2
31h33 annualisées.
Participation au ménage de prérentrée et lors des vacances scolaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/08/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
