AGENT POLYVALENT DES ECOLES - POSTE 2057 - MAIRIE DE CHOISY

Référence : O074251020001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Choisy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- périscolaire midi
- entretien des locaux de 13h30 à 19h30
- entretien des salles communales

Périscolaire midi :
* Appel des enfants dans les classes
* Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer)
* Encadrer et animer une activité
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie.
* Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants.
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils
* Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité
* Tenir les placards de rangement soignés et rangés
* Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation

Organisation et rigueur :
* Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement
* Application des consignes de sécurité et d'hygiène
* Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 :
* Désinfection et nettoyage des WC adultes
* Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger)
* Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres...)
* Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle
* Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières...)
* Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir
* Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire
* Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes
* Nettoyage des vitres
* Aspiration des tapis d'entrée
* Rangement tisanerie
* Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène
* Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
* Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies

Entretien des salles communales :
Very :
* Désinfection et nettoyage des toilettes
* Nettoyage de la cuisine
* Nettoyage des sols

Menulles :
* Désinfection et nettoyage des toilettes
* Nettoyage de la cuisine
* Nettoyage des sols

Bibliothèque :
* Désinfection et nettoyage des toilettes
* Nettoyage des sols


FONCTIONS :

- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
- Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
- Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
- Entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Participation à la sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil recherché

Savoirs, savoir-faire & savoir être :
- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l'organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L'écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV+lettre de motivation) sous la référence CHOISY / POSTE 2057 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la Communauté de Communes Fier et Usses, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/11/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous