AGENT POLYVALENT DES ECOLES - SAINT-AMBROIX
Référence : O030250716001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ambroix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une ouverture de classe à l'école maternelle Florian, la municipalité complète l'équipe de 4 agents officiant déjà dans l'école maternelle.
Sous l'autorité de la Responsable du Service, vous êtes chargé(e) d'assurer l'Accompagnement à l'éducation de l'enfant ; Assurer la surveillance et l'animation lors des temps périscolaires ; Entretien des locaux communaux
Accompagnement à l'éducation de l'enfant :
Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participation aux projets éducatifs
Assurer la surveillance et l'animation lors des temps périscolaires dans le cadre de l'organisation mise en place par le coordinateur et la responsable des écoles
Prise en charge et surveillance des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Encadrement des enfants au cours du repas ;
Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Accompagnement des enfants à la sieste
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Mission entretien des locaux :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Remplacement occasionnel des agents du service
Périscolaire
Cantine
Entretien des locaux communaux
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Travail isolé et/ou en équipe
Station debout prolongée
Port de vêtements professionnels et EPI adaptés (blouse - chaussures professionnelles - gants...)
Manipulation de produits d'entretien et produits chimiques (nocifs, corrosifs...)
Manutention manuelle de charges
Exposition aux poussières
Travail en hauteur sur escabeau (Conforme aux Normes Françaises de Sécurité)
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Profil recherché
Titulaire d'un CAP AEPE ou diplôme équivalent
Compétences techniques ou "savoir-faire" à maîtriser ou acquérir :
- Maitriser les principes de développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), de l'hygiène et de la sécurité, maitrise les techniques d'animation.
- Maîtriser les règles d'hygiène de base, les principes de nettoyage et de désinfection.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité etc..
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
Compétences relationnelles ou "savoir être" :
Souriant, disponible, discret, courtois, à l'écoute, patient,
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Être méthodique.
Savoir travailler seul et en équipe.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Être autonome, polyvalence, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants
Être efficace et réactif,
Être consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Vaccinations obligatoires
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre CV et LM à l'attention de M. Le Maire par mail ou par courrier :
Hôtel de ville - 1 boulevard du Portalet - BP 66 - 30500 Saint-Ambroix
courrier@saint-ambroix.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
