Agent polyvalent des écoles - Synd des classes de la VALLEE DE L' ARCE
Référence : O010250620000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chervey
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Agent polyvalent en charge de la garderie, du service en restauration collective et de l'entretien des locaux
L'agent assure le service de restauration scolaire (environ 30 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage du réfectoire. Il accompagne et aide les enfants de maternelle.
Il doit s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire (hygiène des locaux, du matériel et des aliments).
Missions et responsabilités :
? Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
? Découper les aliments en fonction des capacités des enfants (viande, fruit, ...)
? Faire passer le chariot pour réaliser un service à l'assiette
? Débarrasser les tables
? Trier et évacuer les déchets
? Nettoyer les tables et les chaises du réfectoire
? Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
? Surveiller les enfants après le repas
? Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
? Veiller au maintien de la discipline
? Faire remonter les informations au Président
L'agent met en ½uvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et au rythme des enfants.
Missions et responsabilités :
? Accueillir les enfants et les familles
? Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
? Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
? Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
? Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
? Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
L'agent d'entretien des locaux effectue seul, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement d'enseignement. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention et à assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les périodes et les besoins.
Exécution des travaux d'entretien :
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
? Tri et évacuation des déchets courants
? Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
? Nettoyage des meubles
Activités de préparation des interventions :
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
? Lavage du matériel
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
? Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
? Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
? Bonne maîtrise des techniques d'animation
? Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
? Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
? Maîtrise des règles d'application du tri sélectif
Savoir-être :
? Rigueur et sens de l'organisation
? Autonomie
? Sens du travail en équipe
? Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
? Patience et disponibilité
? Enthousiasme et dynamisme
? Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
-
CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse