Agent polyvalent des écoles - VILLERBON
Référence : O041241119001697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villerbon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + IFSE + CNAS + participation prévoyance 7¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Employeur : Commune de Villerbon - population de 850 habitants
Site internet : https:// https://www.villerbon.fr/
Cadre d'emploi des adjoints techniques - recrutement statutaire ou contractuel
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent polyvalent des écoles suite à un départ en retraite.
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale :
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Garderie périscolaire : accueillir et encadrer les enfants à la garderie
- Gestion des enfants qui prennent le car
- Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas
- Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire
- Entretien des locaux : assurer l'entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance du cadre et des obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Eveiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en commun
- Qualité d'écoute et de discrétion
- Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité
- Ouverture d'esprit, dynamisme
Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
